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尖った才能を世界中に届けるために、集英社ゲームズでは一緒に働く仲間を募集しています。一生忘れられないようなゲームを生み出す挑戦を、一緒にはじめてみませんか。
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ゲーム開発
集英社ゲームズの新作ゲーム開発における、企画立案、チームビルディング、制作進行、プロモーション、発売にいたるまで、すべての工程を担っていただきます。クリエイターに寄り添いながら、ご自身のクリエイティビティも発揮したい。まだ見たことのないゲームコンテンツをプロデュースし、世界に発信してみたい。そんなチャレンジ精神に溢れた方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務内容
- タイトルの企画立案
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クリエイターの発掘/スカウティング
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タイトルの開発管理/外注管理/費用管理
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チームマネジメントとアイデアサポート
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担当タイトルのセールスプロモーション企画立案
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対プラットフォーマーとの折衝
求める人物像
- あらゆるエンタテインメントコンテンツへ強い興味/分析力をお持ちの方
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何事も自分事化できる貢献意識をお持ちの方
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まだない面白さを希求できる先見性をお持ちの方
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楽しんで仕事ができる方
必須スキル/経験
- ゲーム業界でのタイトルディレクション/プロデュース経験(6年以上)
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チームマネジメント経験
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複数のプロジェクトを並行して担当した経験
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自らヒット作を生み出したと言える経験
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チーム融和とクリエイティブへの拘泥を両立できるコミュニケーションスキル
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セルフプロモーション含めた情報発信力
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office系ソフトを扱えるPCスキル
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ソフトウェア/ハードウェア/ゲームプラットフォーム/業界動向に関する知識
あると望ましいスキル/経験など
- Adobe系ソフトを扱えるPCスキル
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コンシューマ/モバイル/PC、マルチプラットフォームでのゲームリリース経験
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大規模開発/小規模開発、双方での制作経験
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英語力
集英社ゲームズのタイトルプロデューサーをサポートすべく、主体的なアシスタント業務を担っていただきます。将来のプロデューサー候補として目線を高く、タイトルクオリティを上げるために尽力できる方、自分事として制作業務に取り組める貢献意識の高い方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務内容
- プロデューサーのサポート業務全般
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タイトルの企画立案
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クリエイターの発掘/スカウティング
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タイトルの開発管理/外注管理/費用管理
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宣伝チームと連携した宣伝施策の企画、実行
求める人物像
- あらゆるエンタテインメントコンテンツへの強い興味/分析力をお持ちの方
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何事も自分事化できる貢献意識をお持ちの方
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まだない面白さを希求できる先見性をお持ちの方
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楽しんで仕事ができる方
必須スキル/経験
- ゲーム業界での制作経験(5年以上)
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チーム融和とクリエイティブへの拘泥を両立できるコミュニケーションスキル
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セルフプロモーション含めた情報発信力
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office系ソフトを扱えるPCスキル
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ソフトウェア/ハードウェア/業界動向に関する知識
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一歩先を読み行動できるサポート力
あると望ましいスキル/経験など
- Adobe系ソフトを扱えるPCスキル
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ソフトウェア/ハードウェア/業界動向に関する知識
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英語力
集英社ゲームズでリリースするゲームの品質に関する業務全般を担当いただきます。
クオリティというゲームにとって重要な部分を、開発に関わる社内外のメンバーと連携しながら、第一線で支えていただける方の応募をお待ちしております。
具体的な業務内容
- コンシューマー/モバイル/PCゲームなど、各種タイトルのリリースに向けた最適なテスト計画の立案、設計および実行、管理
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協力会社を含めたクオリティチェックチームの構築・折衝
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社内外の開発関係者とのテスト内容およびスケジュールの調整、各種レビュー
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品質向上のための業務フローの構築、品質分析、改善策の検証
求める人物像
- あらゆるエンタテインメントコンテンツへの強い興味
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向上心を持ち、自ら考えて動くことが出来る方
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困難な状況をポジティブに楽しめる方
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周囲と良好な関係を築きながら、高い目標に向かって進むことが出来る方
必須スキル/経験
- ゲーム業界における品質管理責任者経験1年以上
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ゲーム業界における品質管理業務経験3年
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ビジネスアプリケーション(Word・Excel等)が使用可能な方
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コンシューマー/モバイル/PCゲームのQA経験
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情報整理・分析力、アウトプット能力
あると望ましいスキル/経験など
- Photoshop・Illustratorが使用可能な方
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ソーシャルゲーム運営に関係する法律(景品表示法など)の知識
マーケティング
マーケティング部では、ミッションである「原石の輝きを世界へ」届けるために、マーケティングチーム・海外PRチーム・事業開発チームに分かれてそれぞれが専門領域を発揮しつつ、互いに協力しながら活動をしています。始めは2名体制でスタートし、設立から1年以上経過した現在では10名規模に成長しており、今後尖ったゲームを世界中に届けていくためには組織としての体制強化が不可欠だと考え、新たにマーケティング部長をお迎えすることになりました。
弊社自体が成長中の企業であり、組織の形も創意工夫を繰り返しながら発展している最中です。メンバー一人ひとりの尖りを活かしながら会社自体の成長を牽引する、強い組織作りをお任せしたいと考えています。
多くのゲーム会社が主力タイトルの開発・発売に注力していく中で、弊社は開発中のタイトル規模やジャンルがバラエティに富んでおり、ゲーム自体の面白さはもちろんのこと、如何にPRして売っていくかマーケティング戦略の幅が広いのが特徴です。
会社としても発展途中であり、成長度に応じてこれから組織を作っていく面白さがあります。1からに近い形で組織を作っていく強い熱意をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
具体的な業務内容
1.組織マネジメント
部門およびチームのMVVの策定と浸透
部門の規範設定と浸透
チームビルディング・チームリフレクション
2.ビジネスマネジメント
マーケティング部門・関連の予算管理(PL責任)
マーケティング戦略の立案
ビジネスゴールとKPIの設定と進捗管理
戦術・タスクの設定
ロール設定と目標管理
3.ピープルマネジメント
労務管理全般
キャリアコーチ
能力開発
4.部門長としての調整業務
取締役・執行役員:実行契約・予算の調整
開発部門:マーケティング戦略・施策の調整
その他:コーポレート部門や親会社との調整
配属先情報
マーケティング部
└部長-マーケティングチーム3名、海外PRチーム3名、事業開発チーム3名
求める人物像
- マーケティング組織をゼロベースから作っていける設計者
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組織でもつべき価値観を明らかにし、ハード(制度やルール)・ソフト(対話等)の両面で組織に根付かせ、文化を創成できる方
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中長期の目線で経営者と会話し、短期の目線でチームメンバーと実行のHowの会話ができる方
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マーケティング専門領域の知見が深いことに加え、事業理解が深く、ビジネスのキーファクターを抑えて実行チームを組成できる方
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オンライン・オフライン双方のマーケティング施策の経験が幅広く、双方の工程管理・品質管理・予算管理ができる
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チームメンバーのキャリアや能力開発に向き合い、コーチングアプローチで彼らの動機を引き出すことができる方
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ITリテラシーが深く、各種ツールを用いて効率がよい業務設計ができる方
必須スキル/経験
- エンターテイメントあるいはコンテンツ産業でのマーケティング組織のマネジメント(20人以上規模)
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ビジネスゴールから逆算したマーケティング戦略立案
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市場リサーチスキル
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Google Analytics等を用いての分析スキル
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オンライン・オフライン双方の施策立案およびオペレーションスキル
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ファシリテーションスキルおよびコーチングスキル
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労務管理経験3年以上(採用/勤怠管理/人事考課・評価・査定)
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ビジネス英会話(TOEIC800点以上)
あると望ましいスキル/経験など
- プロダクト広報のマネジメント
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コミュニティマネジメント
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クリエイティブディレクション
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海外駐在経験
集英社ゲームズで開発を進めるゲームタイトルを、北米/欧州に特化したプロモーション担当として盛り上げていただきます。プロデューサー・タイトル宣伝担当や外部関係企業と円滑にコミュニケーションを取りながら、Web、SNS、マスメディア、イベントなどのあらゆる手法を駆使したプロモーション戦略の立案・実行をお任せいたします。
具体的な業務内容
- 北米・欧州向けのプロモーション戦略の企画立案、実行 (Web、SNS、マスメディア、イベント等あらゆる手法による)
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海外向け宣伝予算の設計、管理
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北米、欧州圏のPR企業の開拓、窓口の業務
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ユーザー動向・競合企業の調査・分析、実施策の費用対効果の検証
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各種ツールを駆使したPRアイディアの収集、プロモーション施策への落とし込み
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Steam/ Discordなどを通したコミュニティマネジメントの運営ディレクション
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広報チームと連動したプレスリリースなどの資料作成
求める人物像
- ゲームをはじめとするエンタテインメントコンテンツへの強い興味をお持ちの方
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論理的思考力と対人共感力のバランスのある方
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成長意欲があり、自分で積極的に業務範囲を拡大させることができる方
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楽しんで仕事ができる方
必須スキル/経験
- ゲーム業界での海外市場におけるマーケティングの実務経験
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オンライン/オフライン両面でのプロモーション施策の立案・実行経験
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組織間の調整におけるコミュニケーションスキル
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企画書・資料作成経験
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日本語環境が苦にならない程度の日本語能力(日本語ネイティブである必要はありませんが、社内コミュニケーションは日本語が中心となります)
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英語力
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社会人経験5年以上
あると望ましいスキル/経験など
- 市場リサーチ・分析スキル
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Steamプラットフォームにおけるプロモーションの経験
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欧州圏の言語能力
集英社ゲームズでは、すでに情報解禁済みのものを含め現在複数本のデジタルゲームタイトルの制作を進めております。「原石」であるこれらのゲームタイトルを世界中に届けるために、窓口役として流通代理店や任天堂やSonyをはじめとするプラットフォーム会社との交渉を行う担当者が欠かせないことから、今回セールス/渉外担当を採用することとなりました。
このポジションでは、セールスプランの立案から流通先の選定まで、自ら企画を立てて周囲を巻き込みながら進めていくことができるのが特徴です。売上ノルマを追うことよりも、ゲームタイトルを世界中に届けるために、どのように戦略を立てて実行するかまで全ての流れを作りこんでいく面白さがあります。将来的には海外でのセールス・ネゴシエーションをお任せしたいと思いますので、活躍の場をグローバルに広げていきたい方も歓迎しております。
具体的な業務内容
- 渉外:各プラットフォーム会社やパッケージ流通代理店との条件交渉
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セールス:プラットフォームでのセールスコントロール、企画参加、ディールなどの対応
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マーチャンダイジング:パッケージ流通代理店に対する小売店での売り場確保のための支援
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販促企画:パッケージ流通代理店、小売店要望の什器・POP・チラシ・流通イベントなどの対応
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その他:開発プロデュース部やマーケティング部内の各チームからの依頼の渉外対応(タイアップ企画・イベント企画など)
配属先情報
マーケティング部 マーケティングチーム
└部長/MGR(1名)ータイトルプロモーション(1名)、デジタルマーケティング/渉外(1名)、広報/PR(1名)、広報アシスタント(アルバイト、2名)
求める人物像
- ゲームコンテンツへの強い興味をお持ちの方
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ゲームタイトルに対して適切な販促プラン/ディール等を立案できる方
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ゲーム渉外への得意意識と未経験分野を含めて広範的に成長意欲がある方
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楽しんで仕事ができる方
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バランス感覚を持ち、周囲と自分の意見を融合させることができる方
必須スキル/経験
- コンシューマゲーム/PCゲームにおけるプラットフォーマーとの渉外経験
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パッケージの流通渉外およびマーチャンダイジング企画の経験
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オフィスソフトを活用した資料作成能力(Microsoft 365など)
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ミニマムギャランティー交渉やプラットフォームでのセールスなどディール経験
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渉外調整におけるコミュニケーションスキル
あると望ましいスキル/経験など
- アプリゲームなどフリーミアムタイトルの担当経験
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グローバルでの渉外経験および英語圏の言語能力
コーポレート
集英社ゲームズの組織を支える管理部門の経理業務を担っていただきます。現在、管理部門では親会社から出向している経理担当に加え、総務、人事、法務、法務アシスタントの5名がそれぞれの専門性に沿って互いに協力しながら活動しています。今回、出向者の帰任に伴い、出向者から業務を引き継ぎながら経理リーダーとして実務をしっかりグリップいただける方を募集いたします。組織成長に伴い業務もどんどん拡大しており、ゆくゆくは経理だけではなく財務業務もお願いしたいと考えております。また将来的に、経理や資産管理(総務)・情報管理(情報システム)領域のメンバー育成・管理もお任せする予定ですので、マネジメント志向をお持ちの方を歓迎しております。
具体的な業務内容
- 月次・年次決算、PL/BS/CF等の財務諸表の作成
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税務・監査対応(会計・税務の顧問会社あり)
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売掛・買掛金管理、伝票の処理及び管理
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資金管理・資産管理
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経理/与信管理/決裁権限等の規程/ルールの作成と運用
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経理業務の自動化・システム化に関する調査・設計・実行・改善業務
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親会社へのレポート・連携(連結決算は行いません)
配属先情報
経営管理部
└管掌役員兼部長1名、経理(出向)1名、総務1名、人事1名、法務1名、法務アシスタント(派遣社員)1名
※現在は親会社から出向している担当が全業務をおこなっており、そこから徐々に引き継いでいただくことになります。
求める人物像
- エンタメ/ゲーム業界に興味がある方
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経理財務の立場から、経営の重要なパートナーとして事業に携わっていきたい方
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従来の経理業務から、新たな視点や創造的なアイディアを元に柔軟に業務を改善・拡大していく意欲をお持ちの方
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今は経理の一分野を担当しているが、全体としてキャリアを広げていきたい方
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将来的に資産・情報管理を含めた管理部門のマネジメントにチャレンジしたい方
業務環境
- コミュニケーションツール:Slack、notion、ZOOM、GoogleMeet
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情報ストック:GoogleDrive
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会計ツール:freee会計
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勤怠管理:freee人事労務
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契約管理:Docusign
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人事労務:freee
必須スキル
- 社会人経験5年以上
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事業会社での経理業務3年以上
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日商簿記2級以上
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月次・年次決算業務(レポート含む)経験
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財務諸表・決算資料の作成(PL/BS/CF)
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Microsoft office、Googleツール、ZOOM等のITツールの利用経験
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会計ツールの使用経験(弊社はfreeeを採用しています)
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業務自動化やシステム導入をはじめとする業務設計の経験
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事業理解、事業部門とのコミュニケーション
あると望ましいスキル/経験など
- 給与・賞与計算
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労務管理
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印税・著作権使用料等の知識・実務経験
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海外企業との経理担当エリアでの業務
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英語